Quando in un’azienda sono presenti queste problematiche il livello di efficienza e di qualità del lavoro rischiano di essere fortemente compromesse e si possono innescare fenomeni di elevato turnover.
Il tutto si traduce in una perdita di marginalità, quindi, minori guadagni per l’imprenditore e gli eventuali soci.
Ma c’è di più: la cosa peggiore è sentire di non riuscire a realizzare pienamente la mission aziendale. È una sorta di “tradimento” del fare impresa che genera un pesante senso di insoddisfazione.
Avere una squadra di collaboratori sereni e collaborativi, messi nelle condizioni di esprimere al meglio le proprie qualità, consente all’azienda di aumentare il livello di produttività e sviluppare un più forte senso di appartenenza e lealtà.
Tu sai bene che più l’azienda funziona bene, maggiore è la sua capacità di generare profitto e di creare un senso di soddisfazione e appagamento in tutte le persone che vivono dentro e attorno all’impresa.
È proprio per questa ragione che i viaggi aziendali e di team building sono e al centro dell’attenzione degli imprenditori più accorti e lungimiranti.
I viaggi aziendali sono per l’azienda un vero e proprio investimento, per questo vanno pianificati e organizzati con oculatezza.
Ogni viaggio dev’essere calibrato sulle reali esigenze dell’impresa.
Noi di Openmind Travel uniamo la nostra lunga esperienza nella progettazione dei viaggi (travel design) con specifiche competenze di business coaching e crescita personale.
Per questo siamo in grado di trasformare ogni viaggio aziendale in un’esperienza profondamente arricchente, utile per l’azienda e pensata per promuovere il benessere e la crescita personale e professionale di ogni partecipante.
Un viaggio aziendale non è mai “solo un viaggio”.
Sappiamo capire quello che cerchi e quello che serve. Ti proponiamo sempre la soluzione più adatta per ottenere i tuoi obiettivi.
Perché non conta ciò che fai ma conta solo ciò che ottieni.
Mettiamo al tuo servizio esperienza, creatività e passione per motivare, coinvolgere e andare oltre gli schemi abituali.
Il tempo è denaro ed è meglio evitare di sprecare energie.
Hai un unico fornitore, una sola fatturazione, nessuna sorpresa imprevista e ti togli lo stress di dover mettere in fila tutte le cose.
Nel contesto lavorativo attuale il benessere psicofisico dei dipendenti è tenuto in grande considerazione dalle aziende.
Per questo sempre più aziende mettono a disposizione dei propri dipendenti una serie di benefit per rendere più piacevole la loro vita lavorativa e il loro tempo libero.
È l’insieme di benefici e prestazioni erogati ai dipendenti nell’intento di integrare la componente meramente monetaria della retribuzione, sia in funzione di sostegno al reddito, sia in funzione del miglioramento della vita privata e lavorativa.
I beni e servizi di welfare aziendale possono essere utilizzati, a seconda della tipologia da dai lavoratori (compresi stagisti e tirocinanti) e dai loro familiari.
Oltre a offrire un’opportunità di svago, favorire un miglior equilibrio tra vita lavorativa e personale e contribuire a rafforzare il legame con l’azienda, i flexible benefits offrono un importante vantaggio fiscale ad ambo le parti: da un lato sono esclusi dall’imposizione retributiva e contributiva per il loro intero valore, dall’altro, come indicato dal art. 95, comma 1, TUIR, sono un costo interamente deducibile per l’Impresa in quanto spesa sostenuta in denaro o in natura per il lavoro dipendente.
Openmind Travel può creare una gamma di viaggi calibrati sulle esigenze specifiche dei collaboratori assicurando esperienze desiderabili, stimolanti e arricchenti.
Il successo di qualsiasi azienda dipende fortemente dalla motivazione e dall’impegno messo in campo dai propri collaboratori.
Un team coeso, comunicativo e collaborativo è un asset essenziale dell’impresa e per questo va costantemente curato e alimentato.
I viaggi di team building sono concepiti (così come i ritiri di una squadra sportiva), appositamente per rafforzare i legami tra i membri del team e sviluppare competenze chiave come la leadership, l’autoefficacia, il problem solving, lo sviluppo della creatività, le abilità relazionali e negoziali.
Il risultato è una maggiore motivazione, fiducia e capacità di collaborazione tra le persone che portano l’azienda ad un più alto livello di efficienza e innovazione.
Openmind Travel mette a disposizione dell’impresa le sue competenze per creare programmi di viaggio specifici, focalizzati sulle esigenze pratiche dell’impresa, con il giusto mix tra attività di crescita personale, miglioramento delle abilità relazionali e sviluppo di competenze professionali.
Il tutto condito con attività ricreative e momenti di relax che rendono il viaggio piacevole e massimamente gratificante.
Quando l’obiettivo è motivare e accrescere il senso di appartenenza con il fine di raggiungere le migliori performance aziendali, i viaggi incentive sono un ottimo strumento a disposizione di ogni azienda.
Riservati in genere a un gruppo più o meno ristretto di dipendenti o di clienti permettono di creare momenti estremamente focalizzati, anche piacevoli, per presentare in modo efficace la strategia aziendale, condividere e assegnare gli obiettivi di risultato, nonché ricevere dai partecipanti feedback importanti.
I viaggi incentive non possono essere improvvisati e richiedono un’attenta messa a punto del programma in relazione agli obiettivi stabiliti.
Openmind Travel assicura che ogni viaggio incentive risponda perfettamente agli obiettivi aziendali e abbia quelle caratteristiche di esclusività che servono per mettere nella giusta luce i traguardi che l’impresa intende raggiungere.
Riconoscere e premiare i successi dei dipendenti è vitale per mantenere l’entusiasmo e la motivazione ad alti livelli.
I viaggi premio agiscono come un potente incentivo, dimostrando l’apprezzamento dell’azienda per gli sforzi e i risultati ottenuti.
Questi viaggi incrementano la motivazione, rafforzano il senso di lealtà nei confronti dell’azienda e, creando una cultura del riconoscimento e del successo, stimolano i collaboratori a puntare all’eccellenza.
Per questo è meglio evitare pacchetti turistici standard che non riflettono il vero valore delle prestazioni dei dipendenti.
Noi di Openmind Travel curiamo ogni dettaglio per assicurare che i viaggi premio siano veramente esclusivi, memorabili e adeguati ai traguardi raggiunti.
Puoi acquistare ora la tua esclusiva King’s Card by Openmind Travel e sfruttare l’opportunità di organizzare ogni tipo di viaggio aziendale a condizioni eccezionalmente vantaggiose.
Dai viaggi di welfare ai ritiri di team building, ti offriamo la soluzione ideale per ogni tua esigenza.
Contattaci e scopri come possiamo contribuire al viaggio verso il tuo successo!
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